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Réunion : les 5 meilleures excuses pour ne pas y aller

Réunion : les 5 meilleures excuses pour ne pas y aller

Votre prochaine réunion sera la Nème de la semaine. Trop, c’est trop. Il ne vous reste plus assez de temps pour faire votre travail. Si seulement il y avait une petite chance que cette réunion là serve à quelque chose… Alors c’est décidé, on sèche la réunion. On n’y...
Réunions, trou noir des organisations

Réunions, trou noir des organisations

 Il y a 15 jours on annonçait la découverte d’ondes gravitationnelles qui avait été démontrées par Einstein sans jamais avoir pu être constatées. C’est un autre phénomène spatial tout aussi impressionnant qui nous intéresse aujourd’hui : les trous noirs. Mais quel...
Réunion à distance ou réunion physique ?

Réunion à distance ou réunion physique ?

La réunion à distance présente des avantages non négligeables, plus besoin de préparer de salle, de s’assurer que le café soit prêt, que tout le monde soit là, être sûr que tous ont préparé ce qu’ils avaient à dire, … Si on peut reconnaître un avantage à la...
Pourquoi allons-nous en réunion ?

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Et vous ? Pourquoi allez-vous en réunion ?   En savoir plus : Quand Perfony rencontre Louis VAREILLE, Réuniologue 3 astuces pour des réunions moins soporifiques3 astuces pour des réunions moins soporifiques Réunion : un seul mot, mais 2 réalités différentes La...
Comment bien gérer son temps en réunion.

Comment bien gérer son temps en réunion.

1/ Vos réunions à l’heure, vous commencerez. C’est peut-être le conseil le plus évident, mais une réunion commencée à l’heure évite l’accumulation des retards. Les histoires du week-end de chacun peuvent certainement attendre l’heure du...
Les bonnes pratiques d’un ordre du jour efficace.

Les bonnes pratiques d’un ordre du jour efficace.

1/ Limitez le nombre de sujets. Personne ne peut rester concentré pendant 4 heures et aborder avec la même acuité plusieurs dizaines de sujets différents. Si vous avez trop de sujets, posez-vous la question suivante : “tous les participants sont-ils concernés...
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