Beratung durch Perfony

Unsere Überzeugungen

Männer und Frauen stellen den primären Wert eines Unternehmens dar.

Das Ausbrechen aus bestehenden Gewohnheiten erfordert Methode und Energie

Aktion und Engagement sind der Schlüssel zur Veränderung

Transformation wird mangels Ko-Konstruktion scheitern

Wir müssen uns auf agile und lernende Projekte und Organisationen zubewegen.

Wir dürfen uns nicht davor scheuen, Emotionen zu rehabilitieren und ein Management zu haben, das auf

5 Dimensionen einer lernenden Organisation

Managerial

Neue Postulate, Rolle und Platz der Führungskraft

Emotionnelle

Ausrichtung, Richtung

Systemisch

Leichtes und effizientes Betriebsführungssystem

Physik

Umwelt und Lebensqualität am Arbeitsplatz

Digitale

einfache, intuitive, kollaborative Werkzeuge

Die Vorteile von Coaching

Sie überlassen uns Ihre Probleme und Sie können sich auf das Wesentliche konzentrieren.

Greifbare Ergebnisse auf Zeit

Solide, pragmatische und vom Feld akzeptierte Unterstützung

Eintauchen in die organische Struktur: Ein Perfony-Projekt ist nicht einfach nur ein Projekt!

Expertise in Change Management und Organisationsmodellen

Ein praktischer Leitfaden für Operational Excellence 

 

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