Asesoramiento por parte de Perfony

Nuestras creencias

Los hombres y las mujeres son el principal valor de una empresa

Romper con los hábitos actuales requiere método y energía

La acción y el compromiso son las claves del cambio

Una transformación fracasará por falta de co-construcción

Debemos avanzar hacia proyectos y organizaciones ágiles y de aprendizaje

No hay que tener miedo a rehabilitar las emociones y tener una gestión alineada

5 dimensiones de una organización que aprende

Dirección

Nuevos supuestos, papel y lugar del directivo

Emocional

Alineación, dirección

Sistémico

Sistema de gestión operativa ligero y eficaz

Física

Medio ambiente y calidad de vida en el trabajo

Digital

herramientas sencillas, intuitivas y colaborativas

Los beneficios del coaching

Usted deja sus problemas en nuestras manos y puede concentrarse en lo esencial

Resultados tangibles a tiempo

Apoyo sólido y pragmático aceptado por el sector

Una inmersión en la estructura orgánica: ¡un proyecto Perfony no es un proyecto más!

Experiencia en gestión del cambio y modelos organizativos

Guide pratique de l'excellence opérationnelle

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