Asesoramiento por parte de Perfony
Nuestras creencias
Los hombres y las mujeres son el principal valor de una empresa
Romper con los hábitos actuales requiere método y energía
La acción y el compromiso son las claves del cambio
Una transformación fracasará por falta de co-construcción
Debemos avanzar hacia proyectos y organizaciones ágiles y de aprendizaje
No hay que tener miedo a rehabilitar las emociones y tener una gestión alineada
5 dimensiones de una organización que aprende
Dirección
Nuevos supuestos, papel y lugar del directivo
Emocional
Alineación, dirección
Sistémico
Sistema de gestión operativa ligero y eficaz
Física
Medio ambiente y calidad de vida en el trabajo
Digital
herramientas sencillas, intuitivas y colaborativas
Los beneficios del coaching
Usted deja sus problemas en nuestras manos y puede concentrarse en lo esencial
Resultados tangibles a tiempo
Apoyo sólido y pragmático aceptado por el sector
Una inmersión en la estructura orgánica: ¡un proyecto Perfony no es un proyecto más!
Experiencia en gestión del cambio y modelos organizativos