Raadpleging door Perfony

Onze overtuigingen

Mannen en vrouwen zijn de voornaamste waarde van een onderneming

Het doorbreken van huidige gewoonten vergt methode en energie

Actie en inzet zijn de sleutels tot verandering

Een transformatie zal mislukken bij gebrek aan co-constructie

We moeten overgaan op wendbare en lerende projecten en organisaties

We moeten niet bang zijn om emoties te rehabiliteren en een aangepast management te hebben

5 dimensies van een lerende organisatie

Manager

Nieuwe veronderstellingen, rol en plaats van de manager

Emotioneel

Uitlijning, richting

Systemisch

Lichtgewicht en efficiënt operationeel beheersysteem

Natuurkunde

Milieu en kwaliteit van het bestaan op het werk

Digitaal

eenvoudige, intuïtieve, collaboratieve hulpmiddelen

De voordelen van coaching

U laat uw problemen aan ons over en kunt zich concentreren op de hoofdzaken

Tastbare resultaten op tijd

Solide, pragmatische steun die door het veld wordt aanvaard

Een onderdompeling in de organische structuur: een Perfony-project is niet zomaar een project!

Deskundigheid in veranderingsmanagement en organisatiemodellen

Een praktische gids voor operationele uitmuntendheid 

 

You have Successfully Subscribed!