Consultoria da Perfony
Nossas crenças
Homens e mulheres são o principal valor de uma empresa
A ruptura dos hábitos atuais requer método e energia
Ação e compromisso são as chaves para a mudança
Uma transformação falhará por falta de co-construção
Devemos avançar em direção a projetos e organizações ágeis e de aprendizagem
Não devemos ter medo de reabilitar as emoções e ter uma gestão alinhada
5 dimensões de uma organização de aprendizagem
Gerencial
Novas suposições, papel e lugar do gerente
Emocional
Alinhamento, direção
Sistêmico
Sistema de gestão operacional leve e eficiente
Física
Meio ambiente e qualidade de vida no trabalho
Digital
ferramentas simples, intuitivas e colaborativas
Os benefícios do coaching
Você deixa seus problemas para nós e pode se concentrar no essencial
Resultados tangíveis dentro do prazo
Apoio sólido e pragmático aceito pelo campo
Uma imersão na estrutura orgânica: um projeto de Perfony não é apenas mais um projeto!
Experiência em gestão de mudanças e modelos organizacionais