Consultoria da Perfony

Nossas crenças

Homens e mulheres são o principal valor de uma empresa

A ruptura dos hábitos atuais requer método e energia

Ação e compromisso são as chaves para a mudança

Uma transformação falhará por falta de co-construção

Devemos avançar em direção a projetos e organizações ágeis e de aprendizagem

Não devemos ter medo de reabilitar as emoções e ter uma gestão alinhada

5 dimensões de uma organização de aprendizagem

Gerencial

Novas suposições, papel e lugar do gerente

Emocional

Alinhamento, direção

Sistêmico

Sistema de gestão operacional leve e eficiente

Física

Meio ambiente e qualidade de vida no trabalho

Digital

ferramentas simples, intuitivas e colaborativas

Os benefícios do coaching

Você deixa seus problemas para nós e pode se concentrar no essencial

Resultados tangíveis dentro do prazo

Apoio sólido e pragmático aceito pelo campo

Uma imersão na estrutura orgânica: um projeto de Perfony não é apenas mais um projeto!

Experiência em gestão de mudanças e modelos organizacionais

Guide pratique de l'excellence opérationnelle

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