De functie Oorzaakanalyse gebruiken

U bent hier:
< Alle onderwerpen

Weergave van het tabblad Oorzaakanalyse in uw map

 

Als de optie is geactiveerd in het mappensjabloon, verschijnt er een nieuw tabblad Oorzaakanalyse in uw mappen die dit sjabloon gebruiken.

Dit tabblad is verdeeld in :

  1. Een beheerpaneel (selecteren, exporteren, sorteren)
  2. Een methode weer te geven zone
  3. Blokken voor oorzaakanalyse (één blok per non-conformiteit)
Perfony - Tab NC in map

Een oorzaakanalyseblok voltooien

 

Het blok Oorzaakanalyse bevat een reeks informatie waarmee de oorzaakanalysemethode kan worden gebruikt om de hoofdoorzaak en corrigerende maatregelen te identificeren en gegevens te groeperen voor verdere analyse.

Elk blok bevat de volgende informatie:

  • Titel
  • Aanmaakdatum bestand
  • Datum incident
  • Bron
  • Entiteit
  • Service
  • Type
  • Bedrag
  • Aansprakelijkheid
  • Beschrijving

 

Het veld “Bedrag” is een numerieke waarde.

Het veld ‘Verantwoordelijkheid’ wordt ingevuld door de analyse van oorzaken (zie hieronder).

Tip Perfony 🚀 : U kunt de vervolgkeuzemenu’s voor “Bron”, “Entiteit”, “Dienst” en “Type” aanpassen.

Perfony - gegevens van een NC

Zoeken naar de hoofdoorzaak (5 Waarom)

 

Onder de beschrijving vind je het eerste veld, “Waarom”.

  • Vul de eerste oorzaak in
  • Klik indien nodig op + Waarom om naar de hoofdoorzaak te gaan.
Perfony - zoeken naar de hoofdoorzaak

Verantwoordelijkheid bepalen

 

Verbind elke oorzaak met een verantwoordelijkheid:

  • Intern
  • Leverancier
  • Klant

Een visuele indicator (stippen) vat de verdeling samen.

Perfony - verantwoordelijkheid veroorzaken
Perfony - oorzaak verantwoordelijkheid algemeen

De kriticiteit van een oorzaak berekenen

 

Wanneer je op het pictogram voor kriticiteitsberekening klikt, biedt Perfony je een automatische berekening op basis van 3 criteria:

  • Zwaartekracht
  • Frequentie
  • Bestaan van preventieve maatregelen

De mate van kritiekheid bepaalt de prioriteit van corrigerende maatregelen:

Kriticiteit Prioriteit Actie
1 Geen Behouden zoals het is
2 Laag Lichte acties gedurende het jaar
3 Gemiddeld

Reductieacties gedurende het jaar

4 Sterk Snelle corrigerende maatregelen (6 maanden)
5 Beoordeling

Onmiddellijke acties (1 maand)

 

De details van de schalen worden uitgelegd in het artikel: inzicht in de berekening van de kriticiteit van een oorzaak.

Perfony - oorzaak kriticiteit
Perfony - popup oorzaak kriticiteit

Afhankelijk van het resultaat neemt het pictogram de juiste kleur aan.

De kriticiteit van de oorzaak is direct van invloed op de prioriteit van de corrigerende maatregel volgens de volgende tabel:

Perfony - berekeningsoorzaak kriticiteit

Creëer een corrigerende actie

 

  • Bevestig de identificatie van de hoofdoorzaak door op de knop links van de oorzaak te klikken.
  • Klik in het onderstaande veld op Een corrigerende actie maken
  • Vul het actieformulier in

 

De actie wordt weergegeven:

  • In het blok Oorzaakanalyse
  • In je traditionele weergaven (lijst, kanban, Gantt)
Perfony - de hoofdoorzaak vinden.png
Perfony - Actie popup maken
Perfony - corrigerende maatregelen creëren

Meerdere oorzaken toevoegen

 

Je kunt meerdere oorzaken koppelen aan dezelfde non-conformiteit (met name met behulp van de 5M-methode).

  • Klik op + Oorzaak om een nieuwe toe te voegen

 

Beheren van de implementatie en beoordeling van corrigerende maatregelen

 

  • Follow-up van de actie zoals voor elke klassieke actie (verantwoordelijke, voortgang…)
  • Evaluatie van de effectiviteit door de projectleider nadat de actie is voltooid
  • Beschikbare statussen: te beoordelen, effectief, ineffectief

 

Uw analyses archiveren en exporteren

 

  • Archiveer een oorzaakanalyse: selecteer > Drop-downmenu > Archiveer
  • Exporteer je gegevens: selecteer > Drop-down menu > Exporteer .pdf of .xls

Tip Perfony 🚀 Met exporteren kun je je resultaten bijhouden of delen met andere teams.

Perfony - pdf of xls exporteren

In een notendop

 

Dankzij de functie Oorzaakanalyse biedt Perfony je een complete aanpak voor :

  • De hoofdoorzaken van uw problemen identificeren
  • Corrigeer uw non-conformiteiten op de lange termijn
  • Verbeter uw kwaliteitsprestaties

 

Reageer op de echte oorzaken, niet op de symptomen!

Pagina Samenvatting